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3、安徽省有关会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案)》(以下简称条例)。该规定将于2022年1月1日起施行。
4、产假延长60天,男方享受30天护理假。
5、《条例》规定,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。夫妻生育三个子女,其中任何一个被鉴定为残疾,医学上认为能够再生育的,可以再生育。依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻,可以生育三个子女。
6、值得关注的是,在奖励和社会保障方面,《条例》规定,职工依法结婚的,在享受国家规定婚假的基础上,可以延长婚假十天。婚假期间,其享受的工资、奖金和福利待遇不变。国家机关、社会团体、企业事业单位按照规定对生育子女的夫妻给予下列奖励:在享受国家规定产假的基础上,女方延长产假60天;男方享受三十天护理假;在孩子年满6岁之前,丈夫和妻子每年有10天的育儿假。职工在前款规定的产假、护理假和育儿假期间,享受在职工资、奖金和福利待遇。
7、这意味着安徽将沿用原来“女方在享受国家规定产假的基础上延长产假60天”的规定,即在国家规定的基础上增加60天,形成158天产假。
8、前不久,安徽拟将“产假延长60天”部分改为“产假延长90天”。
9、产假多少天2022各省新规汇总>
10、江苏省:除国家规定的产假外,即98天。晚育的,女方产假延长30天。(详见《江苏省人口与计划生育条例》第二十一条)
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1、陕西省:晚育的享受国家规定的98天,增加产假15天,给予男方护理假10天;产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,再增加30天产假。(根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十六条)
2、天津:婚假3天,产假128天,陪产假7天,取消原晚婚假7天。
3、贵州省:晚育的,除国家规定的产假即98天外,女方产假增加30天,男方护理假增加7天;产假期间办理《独生子女证》的,增加产假90天;做过节育手术的人有权按要求休假。(详见《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条)
4、云南省:晚婚晚育的,在国家规定98天的基础上,给予女方30天产假,男方7天护理假;产假期间,办理《独生子女父母光荣证》的,增加十五天产假。(详见《云南省人口与计划生育条例》第二十六条)
5、广东省:婚假3天,产假128天,陪产假15天,取消原晚婚假10天。
6、西藏自治区:女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。(因西藏自治区没有地方性法规,按照《女职工劳动保护特别规定》第七条执行。)
7、四川省:婚假3天,产假158天,陪产假20天,取消原晚婚假20天。
8、北京:婚假10天,产假128天,陪产假10天,取消原晚婚假7天。
9、海南省:除国家规定的产假即98天外,已婚妇女年满24周岁生育第一个子女的,增加15天晚育产假。(详见《海南省人口与计划生育条例》第四十条)。
10、福建省:婚假15天,产假158至180天,陪产假15天,取消原晚婚假15天。
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